Objetivos:

• Aplicar conocimientos que los conduzca a tener un comportamiento y auto motivación adecuada a su entorno personal y ambiente laboral.
• Fortalecer competencias de motivación, interacción, confianza, trabajo en equipo, flexibilidad, actitud positiva ente equipos o grupos de trabajo.

Dirigido a:

Procesos o departamentos dentro de la organización que interactúa entre si para fortalecer la relación de los equipos y logras mejores resultados.

Temario:

• Concepto de trabajo en equipo.
• Utilización de los equipos para la realización del trabajo.
• Habilidades necesarias en los miembros de un grupo.
• Ejemplos de estatutos de un equipo de trabajo.
• Diez maneras de influir sobre los estatutos de su equipo
• Tipos de equipos.

Duración:

4 horas

Metodología:

Videso, aplicaciones prácticas, exposiciones, dinámicas.

Fecha:

10 de Abril