Objetivos:

Al finalizar el curso los participantes estarán en capacidad de: Identificar los diferentes tipos de conducta y reacciones de sus colaboradores en diferentes situaciones, mejorar sus habilidades de supervisión, aplicar técnicas para la solución de conflictos y conocer principios del valor del trabajo orientado a mejorar la productividad de sus colaboradores /as.

Dirigido a:

A todos los supervisores de línea, jefes de sección, jefes de departamento y toda persona que tenga personal bajo su mando.

Temario:

• Supervisión
  • Condiciones del supervisor
  • Elementos básicos del supervisor
  • Condiciones necesarias para el supervisor
  • Beneficios del enfoque moderno de la supervisión
  • Supervisor ideal
• Liderazgo
  • 10 mandamientos del liderazgo
  • Habilidades liderazgo
  • Motivación humana
  • Manipulación

Duración:

Tegucigalpa 21 de Abril de 2012