Liderazgo Situacional, Herramienta de Cambio

Objetivos:

Aprender un método práctico eficiente y comprobado para la administración y desarrollo del talento humano en las organizaciones.

Desarrollar competencias, ganar el compromiso y retener al talento en la organización.

Dirigido a:

Todas las personas en roles de liderazgo, ejecutivos y gerentes de todos los niveles.

Temario:

  • Propósitos del liderazgo situacional
  • Fundamentos del liderazgo situacional
  • Diagnóstico: Análisis de la situación y determinación de las necesidades de desarrollo de los colaboradores
  • Flexibilidad: Cómo utilizar con naturalidad los diferentes estilos de liderazgo
  • Alianza para el desempeño: Como lograr acuerdos con los demás acerca del estilo de liderazgo que ellos necesitan para lograr las metas.
  • El liderazgo situacional como agente impulsor de cambio y del desarrollo organizacional.

Expositores:

Circe Chevez

Fecha:

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Duración:

8 horas

Horario y Fecha:

Viernes de 8:00 am a 5:00 pm

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