Fundador Ing. Antonio Bográn Paredes
La Fundación Nacional para el Desarrollo de Honduras, es una organización privada sin fines de lucro, que aporta su esfuerzo y recursos para el desarrollo social y económico de nuestro país a través de la capacitación del recurso humano y el desarrollo de programas sociales.
FUNADEH es una institución que cuenta con una trayectoria de más de veinticinco cinco (25) años de experiencia en el campo de la formación empresarial en Honduras. Durante el año 2008 capacitamos alrededor de 16,500 personas a nivel nacional.
Fuimos una de las empresas de servicios pioneras en contar con la certificación ISO 9001:2000, desde el año 2002. Contamos con un Sistema de Gestión de Calidad certificado bajo la Norma ISO 9001:2000, garantizando así que los servicios cumplen con estándares internacionales de calidad, y utilizamos esta herramienta para enfocarnos en mejora continua de los procesos y servicios y en mantenimiento y superación de la satisfacción de nuestros clientes.
Contamos con una gran diversidad de productos de capacitación, cada uno adaptado a las necesidades del cliente. Tenemos instalaciones de capacitación especialmente diseñadas para tal fin tanto en San Pedro Sula, Tegucigalpa y en Chamelecón.
Parte importante del éxito de nuestro servicios es contar con el personal que tenga la competencia necesaria para brindar el servicio: tanto en la parte teórica como práctica, instructores que conforman un staff altamente calificados quienes entienden la importancia de un cliente satisfecho y se desplazan para brindar el servicio a las instalaciones de los clientes en cualquier ciudad del país o bien en nuestras instalaciones.
Para cumplir nuestro objetivo de contribuir al desarrollo social y económico de Honduras, la proyección institucional de FUNADEH se basa en el ejercicio de la responsabilidad social a la vez que capacita al recurso humano. Es así como nuestra institución esta dividida en tres áreas que se complementan una a la otra:
1. Área de Desarrollo Empresarial: Dedicada a la capacitación del recurso humano empresarial contribuyendo en la mejora de la competencia del individuo y por ende de la eficiencia de las empresas.
2. Área de Desarrollo Comunitario: Dedicada a la ejecución de programas sociales y proyectos de capacitación en comunidades vulnerables enfocados a la mejora en su calidad de vida. Los programas de esta área se fondean mediante los recursos económicos obtenidos del área de desarrollo empresarial y por convenios con organizaciones y empresas comprometidas con la responsabilidad social.
3. Área de Financiamiento a Mipymes: Dedicada al financiamiento a la micro, pequeña y mediana empresa para su fortalecimiento económico a través de la Financiera Solidaria (FINSOL).