Objetivos:
Identificar y evaluar competencias laborales del personal operativo para mejorar su desempeño en el puesto actual de trabajo.
Temario:
- Sensibilización al tema competencias laborales
- Identificación de competencias laborales
- Proceso para valoración y aceptación de evidencias previas de conocimientos y habilidades
- Guía para elaborar instrumentos de evaluación de la competencia laboral
- Recolectar evidencias
- Instrumentos más adecuados para evaluar por competencias
- Procedimiento para evaluación de la competencia laboral
Duración
8 horas
Metodología:
Constructivista basada en dinámicas a nivel grupal e individual y participativo.
