Objetivos:

• Aplicar conocimientos que los conduzca a tener un comportamiento y auto motivación adecuada a  su entorno personal y ambiente laboral
• Fortalecer competencias de motivación, interacción, confianza, trabajo en equipo, flexibilidad, actitud positiva entre equipos o grupos de trabajo

Dirigido a:

Procesos o departamentos dentro de la organización que interactúa entre si para fortalecer la relación de los equipos y lograr mejores resultados.

Temario:

• Concepto de trabajo en equipo
• Utilización de los equipos para la realización del trabajo
• Habilidades necesarias en los miembros de un grupo
• Ejemplos de estatutos de un equipo de trabajo
• Diez maneras de influir sobre los estatutos de su equipo
• Tipos de equipos

Duración:

4 horas