Objetivos:

Aplicar técnicas que le permitan al participante conocer y atender el problema del acoso laboral, sexual y la discriminación en el trabajo desde una perspectiva legal adoptando medidas preventivas y de actuación.

Dirigido a:

Jefes de personal, asistentes del departamento de recursos humanos, jefes de departamento, supervisores, gerentes - propietarios de empresas y toda persona con la responsabilidad de administrar recurso humano.

Temario:

• El acoso laboral
• El acoso sexual
• Discriminación por:
  • Sexo
  • Edad
  • Religión
  • Política
  • Por incapacidad física
• Medidas disciplinarias a aplicar
• Terminación del contrato laboral
• Derecho de las partes
• Leyes aplicables

Duración:

8 horas