Objetivos:

Identificar y evaluar competencias laborales del personal operativo para mejorar su desempeño en el puesto actual de trabajo.

Temario:

• Sensibilización al tema competencias laborales
• Identificación de competencias laborales
• Proceso para valoración y aceptación de evidencias previas de conocimientos y habilidades
• Guía para elaborar instrumentos de evaluación de la competencia laboral
  • Recolectar evidencias
  • Instrumentos más adecuados para evaluar por competencias
• Procedimiento para evaluación de la competencia laboral

Duración

8 horas

Metodología:

Constructivista basada en dinámicas a nivel grupal e individual y participativo.